Magang adalah kesempatan berharga untuk mendapatkan pengalaman, wawasan profesional, dan keterampilan praktis untuk tempat kerja. Banyak siswa tidak menyadari bahwa mereka dapat melamar magang di luar negeri, tetapi selama Anda memiliki waktu luang dengan kursus Anda, tidak ada alasan untuk tidak melakukannya!
Apa yang akan Anda dapatkan dari magang internasional?
- Praktis, pengalaman langsung
- Resume atau CV yang disempurnakan
- Peluang jaringan
- Mentor berpengalaman di bidang Anda
- Kredit atau tunjangan universitas (dalam beberapa kasus)
Seringkali, magang juga dapat secara langsung mengarah pada peluang kerja yang mungkin belum Anda ketahui sebelumnya. Jika penyedia magang tidak memiliki posisi terbuka untuk Anda, mereka biasanya dapat mengarahkan Anda ke arah yang benar dan memberi Anda rekomendasi yang bagus. Jika tidak, dengan magang internasional di resume Anda, majikan di seluruh dunia terkesan dan ingin memesan Anda untuk wawancara.
Selain peluang profesional, magang di luar negeri dapat memberikan wawasan berharga tentang budaya dan kebiasaan tempat kerja di negara tempat Anda tinggal dan belajar. Misalnya, ada perbedaan besar antara tempat kerja di Swedia dibandingkan dengan Amerika Serikat, dan Anda hanya akan dapat mengalaminya secara langsung jika Anda sendiri bergabung dengan tenaga kerja! Setelah magang Anda selesai, Anda akan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang nilai-nilai dan etos kerja yang diharapkan dari karyawan di negara tuan rumah Anda.
Apakah Anda bersemangat untuk memulai magang di luar negeri? Pertama, masih ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan! Baca terus untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang semua magang yang tersedia bagi Anda sebagai siswa internasional yang belajar di luar negeri dan cara kerjanya.
Jenis magang di luar negeri
Ada banyak jenis magang yang tersedia untuk Anda pilih tergantung pada bidang studi atau minat pribadi Anda.
Magang Internasional untuk kredit
Universitas dan perguruan tinggi bekerja sama dengan perusahaan untuk menawarkan siswa magang untuk kredit akademik. Kredit ini memberi Anda pengalaman langsung sambil memenuhi persyaratan akademik Anda. Magang untuk kredit adalah cara yang bagus untuk mencapai dua tujuan sekaligus.
Magang akademik dapat diatur melalui penasihat akademik Anda dan dapat berlangsung selama 1-2 semester. Untuk menerima kredit, siswa mungkin diminta untuk membuat jurnal, menulis esai, atau membuat presentasi tentang pengalaman tersebut.
Magang musim panas di luar negeri
Program magang musim panas biasanya berdurasi lebih pendek dan dapat berlangsung dari beberapa minggu hingga seluruh musim panas. Magang ini memberikan kredit akademik atau pengalaman di bidang Anda.
Paling umum, magang musim panas diatur dengan sekolah Anda, tetapi peluang magang independen dapat ditemukan di bidang-bidang seperti pariwisata dan perhotelan.
Ada banyak jenis magang musim panas yang ditawarkan kepada siswa. Anda dapat memilih dari program magang musim panas berbayar, magang musim panas sekolah menengah, atau magang berdasarkan lokasi.
Magang nirlaba
Magang nirlaba biasanya untuk organisasi seperti amal, sekolah, lembaga pemerintah, organisasi keagamaan, atau rumah sakit. Tujuan magang nirlaba adalah untuk memberikan layanan publik bagi masyarakat. Magang di organisasi nirlaba biasanya tidak dibayar tetapi terlihat mengesankan di resume atau CV.
Layanan belajar
Dengan jenis magang yang unik ini, Anda bekerja untuk organisasi komunitas yang terorganisir seperti perpustakaan, tempat penampungan, atau pusat komunitas. Program pembelajaran layanan disusun dalam proses tiga langkah yang mengharuskan peserta untuk:
- Tentukan tujuan dan sasaran proyek
- Lakukan pekerjaan layanan
- Presentasikan pengalaman mereka dalam presentasi atau makalah
Contoh proyek KKN dapat mengambil bagian dalam program bantuan membaca di perpustakaan, bekerja dengan dokter hewan di penampungan hewan, atau merancang taman bermain di pusat komunitas. Melalui pembelajaran layanan, Anda menerima keterampilan yang dapat ditransfer sambil memberi manfaat bagi masyarakat.
Bayangan pekerjaan
Bayangan pekerjaan juga dikenal sebagai “externship” dan mirip dengan magang tetapi lebih pendek, hanya berlangsung dari beberapa hari hingga beberapa minggu. Job shadowing digunakan sebagai kegiatan bagi siswa sekolah menengah atau universitas untuk mengeksplorasi berbagai pilihan karir.
Siswa yang mengikuti job shadowing akan menghabiskan waktu mengamati mentor mereka saat bekerja sama dengan profesional lainnya. Membayangi pekerjaan adalah cara yang bagus untuk mendapatkan wawasan dan pengalaman sambil membantu Anda memutuskan arah karir Anda.
Apapun jenis magang yang Anda pilih, Anda akan memiliki kesempatan untuk mentransfer pengetahuan akademis Anda ke pengalaman kehidupan nyata.
Magang Berbayar vs. Tidak Berbayar di Luar Negeri
Tergantung pada perusahaan atau organisasi, kompensasi dapat ditawarkan. Magang tanpa keuntungan finansial masih menawarkan banyak penghargaan kepada kandidat.
Magang Berbayar di Luar Negeri
Magang berbayar memberi Anda kesempatan untuk mendapatkan pengalaman sambil dibayar untuk bekerja! Perusahaan yang menawarkan magang berbayar biasanya berada di sektor swasta.
Magang berbayar ditawarkan di bidang tertentu seperti teknik, hukum, atau magang TI. Oleh karena itu, cara yang bagus untuk mendapatkan pengalaman praktis yang Anda perlukan untuk mencari pekerjaan di industri Anda setelah Anda lulus adalah dengan mencari magang di bidang yang Anda pilih. Dengan begitu Anda mendapatkan hasil maksimal dari magang internasional Anda!
Untuk alasan yang jelas, magang berbayar adalah yang paling dicari dan perusahaan sering menggunakannya untuk merekrut karyawan baru. Kompensasi yang dibayarkan selama magang ini tidak sebanding dengan gaji penuh waktu tetapi serupa dengan tunjangan untuk menutupi biaya hidup atau perjalanan dasar. Ini juga berarti bahwa diterima untuk magang lebih kompetitif.
Oleh karena itu, penting untuk menunjukkan kepada perusahaan bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi tersebut. Soroti fakta bahwa Anda belajar di luar negeri dan bawalah pemikiran kritis, pemecahan masalah, dan keterampilan komunikasi lintas budaya yang berharga. Di dunia yang terglobalisasi saat ini, keterampilan bahasa sangat dibutuhkan, jadi jangan lupa untuk menyebutkan bahasa apa pun yang Anda gunakan juga!
Magang Tidak Dibayar di Luar Negeri
Magang tanpa bayaran adalah cara yang bagus bagi siswa yang tidak memiliki izin untuk bekerja di negara tuan rumah mereka untuk tetap mendapatkan pengalaman kerja yang diperlukan agar berhasil menemukan pekerjaan setelah lulus. Sebelum pindah ke luar negeri, pelajar harus berkonsultasi dengan lembaga pemerintah yang menyetujui visa mereka untuk melihat peluang kerja mana yang dapat mereka ikuti selama tinggal dan belajar di luar negeri.
Meskipun Anda tidak diberi kompensasi finansial untuk waktu Anda, Anda dapat menuai banyak manfaat lain, seperti pengalaman yang dapat Anda masukkan ke dalam resume. Selain pengalaman, Anda juga dapat berharap untuk mendapatkan banyak teman dan kontak profesional yang akan Anda miliki lama setelah pengalaman belajar di luar negeri selesai. Hal ini sangat penting mengingat banyak siswa memulai studi mereka tanpa mengetahui siapa pun.
Meskipun waktu Anda tidak dibayar, itu juga berarti jadwal Anda sering kali lebih fleksibel. Ini bagus untuk siswa yang belajar di luar negeri karena memberi Anda fleksibilitas untuk mendapatkan pengalaman magang internasional mereka, menghadiri kuliah, dan tetap menikmati kota baru mereka dengan semua teman baru yang mereka temui.
Penempatan Kerja di Luar Negeri
Penempatan kerja biasanya lebih pendek daripada magang. Jenis penempatan ini ditawarkan kepada mereka yang masih terdaftar di sekolah. Penempatan kerja biasanya merupakan bagian dari program Anda atau dapat diselesaikan di tempat kursus.
Sebagai perbandingan, magang biasanya lebih lama, biasanya berlangsung hingga satu tahun. Magang tidak hanya dilakukan oleh mahasiswa tetapi juga untuk lulusan baru dan mereka yang ingin mengubah karir.
Secara keseluruhan, magang berbayar, magang tanpa bayaran, dan penempatan kerja memungkinkan Anda menerapkan pengetahuan akademis Anda di tempat kerja. Pengalaman ini tidak diragukan lagi memberi Anda keuntungan saat memasuki pasar kerja dan membangun resume Anda.
Melamar Magang di Luar Negeri
Melamar magang membutuhkan waktu dan kesabaran, tetapi Anda dapat meningkatkan peluang untuk menemukan magang yang tepat di luar negeri lebih cepat jika Anda tahu apa yang diharapkan. Persiapan adalah kuncinya, jadi pastikan Anda memiliki semua yang Anda butuhkan untuk membuat kesan pertama yang baik. Itu dimulai dengan CV atau resume profesional dan surat lamaran yang ditulis dengan baik. Kemudian setelah Anda menilai wawancara, terserah Anda untuk mengesankan majikan dengan semua keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang dapat Anda bawa ke magang.
Mulailah dengan daftar periksa berikut untuk menempatkan diri Anda di jalur untuk menemukan magang internasional ideal Anda:
- Sempurnakan resume Anda. Perjelas dan hindari kesalahan dalam pemformatan, tata bahasa, dan kesalahan ketik.
- Gunakan jaringan Anda – temukan magang dengan meminta profesor, teman, dan keluarga untuk kontak profesional.
- Kumpulkan dokumentasi untuk aplikasi magang, termasuk transkrip dan kemungkinan surat rekomendasi.
- Tanyakan kepada kontak profesional Anda apakah Anda dapat menjadikannya sebagai referensi. Atau, mintalah rekomendasi dari profesor.
- Mintalah seseorang yang Anda percayai memeriksa semua dokumentasi Anda untuk memeriksa kesalahan dan memberikan umpan balik.
Jangan lupa, semakin awal Anda mulai mencari magang, semakin baik!
RESUME/CV
Saat melamar magang, luangkan waktu untuk membersihkan resume atau CV Anda. Hindari resume yang panjang dan cobalah membuatnya mudah dibaca. Mintalah seorang mentor atau guru untuk membacakannya untuk saran dan memeriksa ulang kesalahan.
Anda dapat memulai dengan memastikan resume Anda diatur dalam bagian yang jelas dan logis sehingga pemberi kerja dapat dengan cepat dan mudah melihat pendidikan dan pengalaman Anda. Jangan lupa untuk memastikan semua informasi juga up-to-date. Pastikan untuk menyertakan pengalaman kerja terbaru Anda dan program apa yang Anda ikuti di universitas. Tidak ada salahnya untuk memeriksa dengan cepat untuk melihat bahwa semua informasi kontak Anda juga akurat.
Karena Anda belajar di luar negeri, sangat bagus untuk menyoroti keterampilan dan pengetahuan yang diajarkan oleh belajar di luar negeri untuk membedakan diri Anda dari kandidat lainnya. Ini adalah keterampilan yang tidak dapat diajarkan di kelas, hanya melalui pengalaman langsung, menjadikannya berharga untuk berhasil dalam magang internasional Anda. Namun, mudah untuk jenis pengalaman khusus ini untuk dilihat jika tidak dilakukan dengan benar di resume.
Untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan skor wawancara untuk magang di luar negeri, pertimbangkan tips berikut ketika menempatkan studi di luar negeri di resume Anda:
- Sorot bahasa apa pun yang telah Anda pelajari selama pengalaman Anda.
- Sertakan organisasi sosial internasional yang Anda ikuti atau jalankan
- Tunjukkan keterampilan yang Anda pelajari di dalam dan di luar kelas saat belajar di luar negeri
Anda juga dapat membaca artikel kami tentang menempatkan studi di luar negeri pada resume atau CV untuk mendapatkan lebih banyak tips dan saran untuk membuat pengalaman belajar Anda berbicara sendiri!
SURAT SAMPUL UNTUK MAGANG
Surat pengantar untuk magang adalah dokumen satu halaman yang memperkenalkan diri Anda dan menyoroti mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi tersebut. Sama seperti lamaran kerja, magang memerlukan surat lamaran yang dilampirkan dengan aplikasi Anda.
3 jenis surat pengantar yang umum adalah:
- Surat pengantar standar
- Surat pengantar rujukan
- Surat minat
Surat pengantar standar menunjukkan kemampuan Anda untuk mengkomunikasikan secara efektif mengapa Anda memenuhi syarat untuk posisi tersebut. Anda harus menyebutkan posisi yang Anda lamar dan bagaimana keahlian Anda akan menguntungkan perusahaan.
Jenis surat pengantar yang kedua dikenal sebagai surat rujukan. Jenis surat lamaran ini digunakan ketika seseorang telah merujuk Anda ke posisi tersebut. Saat menulis surat rujukan, Anda harus segera menyebutkan orang yang merujuk Anda ke perusahaan tersebut. Surat rujukan adalah pengantar yang bagus untuk perusahaan, dan dapat membantu meningkatkan peluang Anda untuk diperhatikan dalam proses aplikasi.
Jenis surat yang ketiga disebut surat minat. Ini ditulis ketika tidak ada posisi tertentu yang diiklankan tetapi Anda menulis untuk menyatakan minat Anda pada perusahaan.
Ingatlah bahwa surat pengantar adalah hal pertama yang akan dibaca majikan, jadi luangkan waktu untuk menyusun surat sebaik mungkin!
TRANSKRIP
Transkrip adalah catatan nilai dan pencapaian akademik Anda dan merupakan salah satu komponen paling umum dari aplikasi untuk magang. Ada dua jenis transkrip: resmi dan tidak resmi.
Transkrip resmi dikeluarkan langsung dari universitas dan disegel dan dikirimkan langsung ke penerima. Transkrip resmi mungkin membutuhkan waktu antara 4-8 minggu untuk tiba, jadi pastikan untuk memesannya terlebih dahulu sehingga ada waktu untuk tiba. Jenis transkrip ini juga biasanya membutuhkan biaya yang kecil untuk salinannya.
Transkrip tidak resmi biasanya dapat dicetak langsung dari situs web universitas Anda. Jenis transkrip ini tidak dikeluarkan atau disegel oleh sekolah dan tidak selalu diterima untuk aplikasi.
Pastikan Anda membaca dengan cermat jenis transkrip yang diperlukan untuk aplikasi Anda dan rencanakan waktu yang cukup untuk pengiriman untuk memenuhi tenggat waktu aplikasi.
SURAT REKOMENDASI UNTUK INTERNS
Surat rekomendasi ditulis oleh orang ketiga dan menonjolkan keahlian atau prestasi akademis Anda. Surat itu harus membahas kekuatan profesional Anda serta kekuatan karakter Anda. Orang terbaik untuk meminta surat rekomendasi adalah guru, pengusaha, atau organisasi yang pernah Anda ikuti.
Surat rekomendasi untuk magang merupakan aspek penting dari proses aplikasi sehingga memberikan penulis banyak waktu untuk mempersiapkan. Sebaiknya tanyakan setidaknya 3-4 bulan sebelumnya.
Kesimpulannya, aplikasi magang dapat memerlukan banyak jenis dokumen. Anda harus memastikan bahwa Anda membaca panduan setiap aplikasi dengan sangat hati-hati dan Anda memberikan waktu yang cukup untuk mengumpulkan semua yang Anda butuhkan untuk melamar.
